「選択」に宿る、カゴメ株式会社様が社内報で体現するサステナブルな企業カルチャーづくり

社内の風土づくりや、経営陣の思いを現場にどう届けるか。その難しさに直面している経営層の方は多いのではないでしょうか。どんなに立派な言葉を並べても、日々の行動や会社としての選択が伴っていなければ、社員の心は動きません。この壁を乗り越えるヒントが、カゴメ株式会社様（以降、カゴメ様）の社内報「KAGOME通信」にあります。

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カゴメ様の社内報「KAGOME通信」

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同誌には、光陽社が提供する「カーボンニュートラルプリント」が使われています。これは、印刷に関わる温室効果ガスの排出量を算定・オフセットし、実質ゼロにするサービスです。この仕様を選んだ背景について、カゴメ株式会社　経営企画室　広報グループ課長　北川和正さまは次のように語ります。

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「社内の環境マネジメント体制において、社内報の制作を担う広報グループの役割は、環境に配慮した媒体制作を行うこと、そして環境関連の情報を社内に発信し、従業員の意識醸成を図ることにあります。全社を挙げて環境配慮の取り組みを推進しているからこそ、経営陣のメッセージを伝える社内報そのものが環境に配慮した仕様でなければ、従業員の共感を得られないと考えています。」

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トップの思いを現場に浸透させるには、発信する中身だけでなく、どのような手段で作るかという「実践方法へのこだわり」が欠かせません。組織のカルチャーは、こうした日々の選択の積み重ねから生まれます。会社の姿勢を形として示す第一歩として、環境配慮型プリントを活用し、社員の心にまっすぐ届くコミュニケーションを始めてみませんか。

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>カーボンニュートラル達成に向けたサービス「環境配慮型プリント」

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